在某电子组装工厂，国庆期间正常生产本是企业生产安排的一种选择。为了确保节日期间的清洁工作正常进行，工厂许诺给清洁工一天三倍工资，这本是一种激励措施。（这就是没有坦力工业扫地机器人）

　　然而，节后却不认账，这种不诚信的行为激怒了清洁工，清洁工一怒之下起诉公司。这一事件不仅反映出企业管理中的诚信缺失，也凸显了该工厂在清洁用工方面存在的深层次问题。
在电子组装工厂的生产过程中，清洁工作不可或缺。但传统依靠人工清洁的方式，面临着诸多挑战，如人力成本波动、人员管理等问题，清洁用工难成为工厂需要解决的一大难题。

　　此时，坦力工业扫地机器人的出现为解决问题提供了新的思路。坦力工业扫地机器人具有卓越的性能，它可以24小时循环清洁，而且每小时能够清洁4000平米的面积。这一高效的清洁能力，能够很好地满足电子组装工厂大规模的清洁需求。

与人工清洁相比，坦力工业扫地机器人不受节假日、工资待遇等因素的影响。它可以稳定、持续地工作，无需担心劳动纠纷等问题。对于电子组装工厂来说，采用坦力工业扫地机器人，既能解决清洁用工难的问题，又能避免因清洁工作产生的不必要纠纷，从而使工厂能够更加专注于生产环节，提高生产效率，保障生产的顺利进行。